Pourquoi Choisir Groupe Addoha ?
Tandis que vous cherchez à booster votre carrière, Groupe Addoha représente une opportunité en or. En effet, ce géant de l’immobilier au Maroc offre une multitude de postes pour divers profils. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté, il y a forcément un poste fait pour vous.
Les Postes Disponibles
D’autre part, Groupe Addoha ne cesse d’élargir ses horizons en recrutant dans différents domaines. Voici quelques exemples de postes à pourvoir :
- Ingénieurs en Génie Civil : Participez à la construction de projets ambitieux.
- Commerciaux : Développez vos compétences en vente et marketing.
- Financiers : Gérez les aspects financiers des grands projets.
- Techniciens : Contribuez à l’exécution des projets sur le terrain.
En outre, chaque poste vient avec des défis uniques et des opportunités de croissance.
L’Environnement de Travail
Un autre aspect attrayant de Groupe Addoha est son environnement de travail. En effet, l’entreprise met l’accent sur le développement professionnel de ses employés. Des formations régulières sont offertes pour permettre à chacun d’améliorer ses compétences. De plus, le cadre de travail est dynamique et stimulant, encourageant l’innovation et la créativité.
Les Avantages à Rejoindre Groupe Addoha
Par exemple, voici quelques avantages à rejoindre Groupe Addoha :
- Rémunération Attractive : Un salaire compétitif avec des primes de performance.
- Évolution de Carrière : Des opportunités d’avancement rapides pour les employés performants.
- Formation Continue : Des programmes de formation pour développer vos compétences.
En conséquence, rejoindre Groupe Addoha signifie non seulement un emploi stable mais aussi une carrière enrichissante.
Opportunités de Carrière
Le Groupe Addoha recherche des candidats dotés d’une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long terme avec l’entreprise. Le potentiel de développement des candidats est essentiel lors de l’embauche. Voici quelques-unes des opportunités de carrière disponibles :
- Commercial / Vente / Export :
- Conseiller et accompagner les clients durant le processus d’achat.
- Assurer le service après-vente aux clients.
- Développer des partenariats et prospecter de nouveaux clients.
- Responsable Commercial :
- Acteur incontournable du secteur de l’immobilier.
- Servir les citoyens à travers tout le pays.
- Contribuer à la croissance du secteur immobilier.
Profil recherché
- Formation Bac+3 ou plus, de préférence commerciale ou technique.
- Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
- Organisé(e) et rigoureux(se).
- Très bon niveau rédactionnel en français, à l’écrit comme à l’oral.
- Maîtrise d’Excel et SAP est un atout.
Je postule