L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) annonce l’ouverture de 26 postes à pourvoir, une excellente opportunité pour les chercheurs d’emploi au Maroc. Ce concours est une occasion en or pour ceux qui souhaitent faire carrière dans un secteur en pleine expansion. Découvrons ensemble les détails de cette offre et comment postuler.
Détails des Postes à Pourvoir
L’OFPPT, en tant qu’institution clé dans la formation professionnelle, recherche des candidats pour divers postes. Ces postes sont répartis dans plusieurs domaines, offrant ainsi une variété d’options aux candidats. Voici un aperçu des postes disponibles :
- Formateurs dans différents domaines techniques
- Responsables de programmes de formation
- Chargés de communication
- Techniciens en maintenance
- Administrateurs
Conditions de Participation
Pour postuler à ces postes, les candidats doivent répondre à certaines conditions :
- Être titulaire d’un diplôme pertinent pour le poste visé
- Avoir une expérience professionnelle dans le domaine, selon les exigences spécifiques de chaque poste
- Être motivé et prêt à s’engager dans une carrière au sein de l’OFPPT
Processus de Candidature
Le processus de candidature est simple et accessible. Voici les étapes à suivre :
- Consulter les offres : Rendez-vous sur le site de l’OFPPT ou sur des plateformes d’emploi comme DreamJob.ma pour consulter la liste complète des postes disponibles.
- Préparer votre dossier : Rassemblez tous les documents nécessaires, notamment votre CV, une lettre de motivation et les copies de vos diplômes.
- Soumettre votre candidature : Envoyez votre dossier de candidature en ligne ou par email, selon les instructions fournies dans l’annonce.
- Se préparer aux épreuves : Les candidats retenus seront convoqués à des épreuves de sélection, qui peuvent inclure des tests écrits et des entretiens.
Avantages de Travailler à l’OFPPT
Travailler à l’OFPPT présente de nombreux avantages. En effet, l’institution est reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Voici quelques bénéfices à considérer :
- Formation continue : L’OFPPT offre des programmes de formation pour aider ses employés à se perfectionner et à évoluer dans leur carrière.
- Stabilité de l’emploi : En tant qu’organisme public, l’OFPPT garantit une certaine sécurité de l’emploi, ce qui est un atout majeur pour les candidats.
- Impact social : En travaillant à l’OFPPT, vous contribuerez à la formation des jeunes et à leur intégration dans le monde du travail, ce qui est extrêmement gratifiant.
POSTULER ICI
- Responsable de Formation Continue – Tanger (RH 614/2024)
- Responsable de Formation Continue – Rabat (RH 613/2024)
- Responsable de Formation Continue – Nador (RH 612/2024)
- Responsable de Formation Continue – Béni Mellal (RH 611/2024)
- Responsable entreprenariat et création d’entreprise – Laâyoune (RH 610/2024)
- Responsable entreprenariat et création d’entreprise – Casablanca (RH 609/2024)
- Responsable e-learning -Tanger (RH 608/2024)
- Responsable Atelier Fablab-Nador (RH 607/2024)
- Responsable d’archive-Nador (RH 606/2024)
- Responsable des Achats -Nador (RH 605/2024)
- Responsable des Achats -Casablanca (RH 604/2024)
- Responsable des Achats -Béni Mellal (RH 603/2024)
- Responsable maintenance des bâtiments -Nador (RH 602/2024)
- Responsable de la Maintenance électrique – Rabat (RH 601/2024)
- Responsable Digital Factory-Tanger (RH 600/2024)
- Responsable Digital Factory-Nador (RH 599/2024)
- Responsable Digital Factory-Casablanca (RH 598/2024)
- Responsable Digital Factory-Béni Mellal (RH 597/2024)
- Responsable juriste – Tanger (RH 596/2024)
- Responsable juriste – Casablanca (RH 595/2024)
- Responsable «Ressources Humaines» – Casablanca (RH 594/2024)
- Chef de pôle formation continue – Nador (RH 593/2024)
- Chef de pôle Agriculture Agro-Industrie-Béni Mellal (RH 592/2024)
- Chef de pôle gestion et commerce – Rabat (RH 591/2024)
- Chef de pôle communication – Laâyoune (RH 590/2024)
- Chef de pôle Tourisme et Hôtellerie – Nador (RH 589 /2024)