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    الرئيسية»EMPLOI MAROC»Barceló Hotels & Resorts : Des Opportunités pour les Directeurs Passionnés
    EMPLOI MAROC

    Barceló Hotels & Resorts : Des Opportunités pour les Directeurs Passionnés

    hichamبواسطة hichamيوليو 9, 2024لا توجد تعليقات2 دقائق
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    Vous rêvez de contribuer au succès d’une chaîne hôtelière renommée ? Barceló Hotels & Resorts ouvre des postes de Directeurs d’Hôtel au Maroc, offrant une opportunité exceptionnelle aux professionnels expérimentés et passionnés. Dans cet article, nous explorerons les détails de ces opportunités et les missions passionnantes qui vous attendent.

    Barceló Anfa Casablanca : Un Établissement Élégant

    Situé au cœur de Casablanca, le poumon économique du Maroc, l’hôtel Barceló Anfa Casablanca incarne le style Art Déco à travers ses couleurs, formes géométriques et matériaux chaleureux. Cet établissement s’intègre parfaitement à l’ambiance cosmopolite de la région et propose un emplacement stratégique pour les voyages d’affaires.

    Des Chambres Confortables et Modernes

    Les 206 chambres, sous l’appellation B-room, sont meublées de manière confortable et moderne, garantissant les standards de qualité et d’excellence du Barceló Hotel Group. L’établissement avant-gardiste offre une terrasse avec piscine extérieure de 1,15 m de profondeur, idéale pour se détendre après une journée bien remplie.

    Des Espaces pour les Événements

    Les 7 salles de réunion et la salle de banquets pouvant accueillir jusqu’à 350 personnes, associées à son emplacement idéal dans le quartier financier, en font un lieu parfait pour l’organisation de tous types d’événements professionnels.

    Missions des Directeurs d’Hôtel

    En tant que Directeur d’Hôtel chez Barceló Hotels & Resorts, voici vos missions :

    1. Gestion Opérationnelle Quotidienne :
      • Assurer une expérience client exceptionnelle.
      • Superviser les départements de l’hôtel, y compris la réception, l’entretien ménager, la restauration et les services aux clients.
      • Traiter les plaintes et veiller à la satisfaction continue des clients.
    2. Stratégies Financières et de Rentabilité :
      • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la rentabilité.
      • Atteindre les objectifs financiers.
    3. Gestion des Ressources Humaines :
      • Recruter, former et diriger le personnel de l’hôtel.
      • Favoriser un environnement de travail positif et motivant.

    Pour postuler:

    Envoyez votre CV à l’adresse suivante: [email protected].

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